品川のショート動画制作会社は「映像の質」で選ばない｜ビル内の段取りと採用・商談の縦型｜HolyTech

品川のショート動画制作会社を5分岐で比較。1本・採用動画の公開相場、オフィスビル内で撮る時の入館・撮影申請と、PC画面・ホワイトボード・来訪者の写り込みを誰が持つか、採用の縦型と商談に使うBtoBの縦型の作り分け、契約前の質問5つを整理します。

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結論から言います。「品川のショート動画は、映像のクオリティが高い制作会社に頼めばいい」は誤りです。品川で撮る現場の多くはオフィスビルの中で、撮影日を決める前に入館と撮影の申請、PC画面やホワイトボードの機密の写り込み対策が要ります。そして採用の縦型と商談に使うBtoBの縦型は、答える問いが違います。制作会社は映像の出来ではなく、①ビルの中で撮る段取りを誰が持つか ②機密を撮る前に外せるか ③採用と商談に使える縦型を月に何本ずつ作れるか、の3つで比べてください。運用を任せる選択肢はショート動画運用代行の料金・事例（サービス詳細）で確認できます。

高画質の会社紹介を1本作っても、採用ページと商談の席でしか見られなければ、求職者にも取引先にも届く回数は増えません。

実名ランキングは作りません。品川駅の港南口のオフィス街、高輪口側、大崎・五反田寄りに本社・営業拠点を置く企業（BtoBサービス・IT・人材・士業など）と、会社員客を相手にする店舗の広報・人事・経営者に向けて、SNS運用代行 累計250社以上の株式会社HolyTechが“ビルの中で撮る段取り”で比べます。

本記事と併せて、『ショート動画の教科書』を資料ダウンロード（無料）もご活用ください。

品川のショート動画制作会社の費用相場と依頼先5分岐｜ビル内撮影の段取り・機密の写り込み・採用とBtoBの作り分けで比べる

公開相場には幅があります。2026年8月更新の費用解説は、制作会社への依頼を1本5万〜30万円、フリーランスの企画・撮影込みを2万〜10万円、編集のみを3,000円〜1万5,000円、撮影費を1回1万〜15万円としています。2026年10月更新の別の解説は、制作会社の単発を1本5万〜20万円ほど、運用まで任せると月30万〜60万円ほどとしています。採用動画では、同じく2026年8月更新の解説が社員インタビュー30万〜100万円、オフィス・職場紹介20万〜80万円、SNS向け縦型5万〜30万円としています。品川エリアに限った公開相場は確認できなかったため、制作形態ごとの相場を当てはめています。費用の目安はショート動画運用代行の料金・事例（サービス詳細）でも公開しています。

依頼先	1本・撮影1回の費用幅（公開情報）	ビル内撮影の申請・入館を誰が持つか	機密の写り込みの処理	採用の縦型とBtoBの縦型	向く会社
①品川・港区の企業案件に強い映像制作会社	制作会社1本5万〜30万円。会社紹介・インタビュー型は数十万円〜	申請書類の中身（日時・人数・機材・撮影範囲）を用意できる会社が多い	撮影前の画角設計まで持つ例が多い	会社紹介の長尺が本業。縦型の切り出しは別料金になりやすい	会社の顔になる1本と、縦型の素材をまとめて撮りたい企業
②ショート動画特化の制作会社	単発1本5万〜20万円ほど。運用込み月30万〜60万円ほど	店舗・スタジオ撮影が中心の会社もある。オフィス撮影の経験を確認	編集でのぼかしは標準。撮る前の確認は会社差	本数は出せる。BtoBの説明の台本は会社差	毎月本数を出し、問い合わせ・応募を増やしたい企業
③採用動画専門の制作会社	社員インタビュー30万〜100万円、SNS向け縦型5万〜30万円	社員の撮影に慣れている。申請は自社総務と分担	社員・執務エリアの写し方の基準を持つ会社が多い	採用は得意。商談向けは範囲外のことがある	新卒・中途の母集団を増やしたい企業
④フリーランスのクリエイター	企画・撮影込み1本2万〜10万円。編集のみ3,000円〜1万5,000円	依頼側の総務が持つ前提	撮影者の判断次第。基準を先に渡す	作風次第。台本は自社で書く前提	撮影だけ外に出し、投稿は自社で続けられる企業
⑤内製＋研修	研修費は見積もり（公開相場は本記事では未確認）	自社で管理	自社で基準を作る	自社で両方を作り分ける必要あり	広報・人事が毎週カメラを回せる企業
弊社（比較軸の1つ）	1本7,500円（税込）×月10本以上＝月7万5,000円〜・4ヶ月以上。初期費用0円	台本段階で撮影場所・日時・人数を出し、申請は御社総務と分担	台本段階で写す範囲を決め、編集でぼかし・カット	月の本数のうち採用と商談の比率を台本段階で決める	社員が出演でき、採用・問い合わせの両方に縦型を使いたい企業

業種・地域を問わない選び方はショート動画制作会社の選び方に、採用動画の種類別の料金は採用動画制作の費用相場と失敗しない発注手順にまとめました。品川で先に見るべきは「ビル内撮影の申請・入館を誰が持つか」と「採用の縦型とBtoBの縦型」の2列です。

「映像のクオリティが高い会社がいい」は誤り｜採用の縦型と商談の縦型は答える問いが違う

採用は「入社後の1日」、BtoBは「導入後の手間」に答える

項目	採用の縦型	商談に使うBtoBの縦型
見る人	転職をまだ決めていない人・学生	取引先の担当者・決裁者
答える問い	誰と働くか、1日の流れ、職場の環境	何が楽になるか、導入の手間、費用感の目安
出る人	若手社員・先輩社員	営業・カスタマーサクセス・専門職
撮る場所	執務エリア・休憩スペース	会議室・ホワイトボード前・画面の録画
送り先	応募ページ・説明会	資料請求・問い合わせ

弊社のショート動画170本の実測では、話者（誰が話すか）で再生数に2〜5倍の差があり、CTAを後半に置くと再生数が6.5倍になりました。採用は求職者に近い若手、BtoBは現場を知る担当者が話し、最後に送り先を言う構成が基本です（業種・商圏で差があります）。

支援先と商談の例

弊社が支援した上場保育事業者では、本社見学や先輩社員インタビューは広報部が内製でそろえていたため、弊社は入口の動画だけを担当しました。求職者が重視する「人間関係」と「保育環境」の2つに絞り、保育士の目線で1日を体験できる1人称の縦型にしています。タブレットでの体温測定や、保護者への引き継ぎの場面を入れ、「風通しが良い」と文字で書く代わりに職場を見せました。平均再生回数は約5,000回から約30,000回、冒頭3秒の継続率は49%です。

公認会計士・税理士事務所のBtoB解説動画では、ホワイトボードの前で話す構成にしました。修正で出たのは画質の話ではなく、「書く位置が右に寄るとTikTokのいいねボタンに隠れる」「テロップがホワイトボードの文字と被る」でした。縦型はアプリの表示で右側と下側が隠れるため、撮る前に書く位置と立ち位置を決めることが仕上がりを左右します。

保育・学童を運営する事業者の採用担当との商談では、Instagramの採用広告に月20万円ほどを使い、クリックは取れても応募につながらない、という悩みが共有されました。広告のクリックの先で求職者が見る縦型がなければ、映像の質を上げても応募の手前で止まります。品川の客層の分け方は品川のSNS運用代行は「駅の利用者数」で選ばないで整理しました。本記事は撮る段取りと縦型の作り分けに絞ります。

オフィスビルの中で撮る前に決めること｜入館・撮影申請と機密の写り込み

申請は「誰の名義で、何を書くか」を先に決める

オフィスビルや商業ビルの共用部・専有部での撮影は、多くのビルで管理会社への申請や入館手続きが要ります。ビルごとに規定が違うため、本記事では一般論にとどめます。実務では、申請書は入居企業の総務が出し、撮影日時・人数・機材・撮影範囲を制作会社が用意する分担が多いです。屋外の撮影場所の許可と段取りは、横浜のショート動画制作会社は「港の景色」で選ばないで扱いました。個別の要否は、ビルの管理会社と自社の総務で確認してください。

機密は「撮った後に消す」より「撮る前に外す」

写り込みやすいもの	撮る前の対策	撮った後の対策
PC・モニターの画面	画面を閉じるか、撮影用の画面に切り替える	ぼかし。数字や社名が読める場合は撮り直し
ホワイトボード・掲示物	撮影前に消す・外す。書く位置は画面の左寄りに	ぼかし・カット
他社社員・来訪者	共用部を避け、撮影する時間帯と場所を決める	顔のぼかし・カット
社員証・入館証・書類	外す・裏返す	ぼかし
出演しない社員	写らない席の配置を決める。出演同意は書面で	カット

弊社の支援現場でも、写ってしまったものは編集でモザイク処理をし、出演しない人は顔出しなし・やむを得ず写る場合はモザイクと事前に取り決めてきました。それでも、数字が読めるPC画面は後から消すより撮り直すほうが確実です。

採用の縦型で応募を呼びかけるなら、表示事項も確認する

厚生労働省は、SNSを含む労働者の募集広告では、募集主の氏名（名称）・住所・連絡先・業務内容・就業場所・賃金の表示が必要と周知しています。職業安定法第5条の4は、虚偽の表示や誤解を生じさせる表示を禁じています。応募を呼びかける縦型の投稿や広告はこれに該当するおそれがあるため、説明文やリンク先の表記を所管の公式資料で確認してから公開してください。「月給〇万円以上」などをテロップに入れる場合は、人事の確認を必須にします。

品川のショート動画制作会社に契約前に聞く質問5つ

1. 「ビルで撮る場合、申請書のどの項目を御社が用意し、撮影日の何日前までに出せばいいですか」 日時・人数・機材・撮影範囲を出せるか、ビルの規定を確認してから撮影日を決める順番かを見ます。「当日入れば撮れます」は危険信号です。 2. 「PC画面・ホワイトボード・来訪者が写った場合、撮影前と編集時にそれぞれ何をしますか」 撮影前に外すもの、ぼかしで済ませるもの、撮り直すものの基準を確かめます。 3. 「月の本数のうち、採用の縦型と商談に使うBtoBの縦型をそれぞれ何本にしますか。誰が話しますか」 全部を会社紹介の切り出しにする提案は、求職者にも取引先にも答えていない設計です。 4. 「縦型でアプリのボタンに隠れる位置を、撮影の段階でどう避けますか」 書く位置・立ち位置・テロップの高さを撮影前に決めているかを見ます。 5. 「採用の投稿で応募を呼びかける場合、説明文の表示事項は誰が確認しますか」 制作会社が確認の手順を持ち、最終確認は人事が行う分担になっているかを確かめます。

1と3に答えられない会社は、撮影日がずれ、本数が出ても応募や問い合わせにつながりません。

品川でショート動画制作会社に頼むべき会社／頼まなくてよい会社

頼むべき会社

• 会社紹介の動画はあるが、採用広告のクリックの先や商談の前に見せる縦型がない会社
• 採用と営業の両方で縦型を使いたいが、社内で台本と撮影の段取りを回せる人がいない会社
• 執務エリアで撮りたいが、機密の写り込みが怖くて撮影を止めている会社

頼まなくてよい会社

• 月に1回も社員が撮影に参加できない会社。出演者と撮影枠の確保が先です
• 採用の目標人数や問い合わせの受け皿（応募ページ・資料）が決まっていない会社。送り先を作るのが先です
• 依頼の中心が「会社の顔になる1本だけ」の会社。会社紹介型の映像制作会社に単発で頼むほうが合います

まとめ：品川のショート動画制作会社は「映像の質」より“ビル内の段取りと採用・商談の縦型”で選ぶ

• 公開相場は制作会社1本5万〜30万円（5万〜20万円とする解説もあり）、採用の社員インタビューは30万〜100万円。弊社は1本7,500円（税込）
• オフィスビル内の撮影は、多くのビルで管理会社への申請が要る。申請の名義と書類の中身を誰が持つかを先に決める
• PC画面・ホワイトボード・来訪者は撮る前に外す。縦型はアプリのボタンに隠れる位置も撮影前に決める
• 採用の縦型は「入社後の1日」、BtoBの縦型は「導入後の手間」に答える。応募を呼びかける投稿は表示事項を確認する

品川の会社も、ショート動画1本の無料お試しで「社内で撮れて、採用か商談に使える縦型」を作れるか確かめてください

弊社のショート動画運用代行は、企画・台本・撮影ディレクション・編集・投稿・分析を動画1本あたり7,500円（税込）で一気通貫にし、初期費用0円です（月10本以上・4ヶ月以上）。発注側の作業は「撮影素材の提供・確認・承認」の3点のみ。撮影場所・日時・人数を台本段階で出し、写す範囲と、採用と商談の本数の比率を撮影前に決めます。質問5つへの答えは、営業資料ではなくショート動画1本の無料お試しで確かめてください（成果は業種・商圏で差があります）。ご相談は公式LINEまたはオンライン相談の予約から承ります。

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よくある質問（FAQ）

Q1. 品川でおすすめのショート動画制作会社はどこですか？ 特定の会社名ではなく、①ビル内撮影の申請・入館を誰が持つか ②機密の写り込みを撮影前にどう防ぐか ③採用の縦型とBtoBの縦型を何本ずつ作るか、の3点に具体的に答えられる会社を選んでください。5分岐のどれが向くかは、目的と社内の体制で変わります。

Q2. 品川でショート動画を制作会社に頼むと費用はいくらですか？ 公開情報では、制作会社の単発は1本5万〜30万円（5万〜20万円とする解説もあり）、フリーランスの企画・撮影込みは2万〜10万円です。採用動画は社員インタビュー30万〜100万円、SNS向け縦型5万〜30万円の目安があります。弊社は1本7,500円（税込）×月10本以上・初期費用0円です。

Q3. 自社オフィスの中なら、申請なしで撮影できますか？ 自社の専有部でも、共用部の通行や機材の搬入、他の入居者の写り込みがあると、ビルの規定で申請が必要な場合があります。規定はビルごとに違うため、撮影日を決める前に管理会社と自社の総務に確認してください。

Q4. 採用動画は高画質の1本と縦型の本数、どちらを優先すべきですか？ 会社紹介の1本は採用ページに置く資料、縦型はまだ転職を決めていない人に届く入口です。入口がないまま1本の質を上げても、見る人の数は増えません。両方が要る場合は、撮影1回で両方の素材を撮る段取りを制作会社に確認してください。

Q5. 社員が出演を嫌がる場合はどうすればいいですか？ 出演は書面で同意を取り、顔を出さない構成（手元・画面・後ろ姿・1人称の目線）も選べます。出演しない社員は写らない席の配置を決め、写った場合は公開前にぼかし・カットで処理します。

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執筆者：林健斗（株式会社HolyTech 代表取締役）／SNS運用代行 累計250社以上 ショート動画を軸に店舗・企業のSNSマーケティングを支援。「顧客のその先へ」をミッションに、企画から分析まで一気通貫の運用代行を提供している。