40代のTikTokスクールは「若者向け」ではない|学び先5つの費用・給付と出口|HolyTech

40代のTikTokスクールは「若者向け」ではない|学び先5つの費用・給付と出口|HolyTech

目次

40代のTikTokスクール選びを、実案件付き運用スクール・編集スクール・買い切り講座・給付対象講座・独学の5つで比較。受講料の幅、教育訓練給付の確かめ方、本業や家事の後に回るか、業界経験を活かせる出口を、総務省・厚労省の公表情報で整理します。


結論から言います。40代がTikTokで仕事を得やすいのは「自分がバズる」側ではなく、「本業で積んだ業界知識を使って企業アカウントの企画・台本・運用を請ける」側です。40代のTikTokスクールは、受講中に実案件に触れられるかと、業界経験を活かせる出口があるかで選んでください。

「TikTokは10代・20代のもの」と思われがちですが、総務省の令和7年度調査(2026年6月26日公表)では、40代のTikTok利用率は42.6%で、全年代の36.7%を上回っています。見る側にも40代が多く、40代向けの商品・サービスを届けたい企業にとってTikTokは選択肢に入ります。年齢は不利になりにくい分野です。

本記事は、SNS運用代行 累計250社以上の現場で外部の運用者と働き、自社でもスクールを運営する弊社が、40代向けの学び先5つを同じ基準で比べます。弊社スクールも有料で、選択肢の1つとして載せます。料金・制度は2026年10月時点の公開情報です。どの学び先も収入を約束するものではなく、成果には個人差があります。

本記事と併せて、LINE登録で動画編集×TikTok運用の特典を受け取ることもできます。

40代のTikTokスクールは学び先5つで比べる|受講料・給付・時間帯・出口の比較表

会社員全般の選び方は社会人のTikTokスクールは「短期集中」で選ぶと続かない、子育て中の方は主婦のTikTokスクールは「顔出し」が前提ではないで比べました。本記事は「40代が学び直しとして、本業の経験を活かせる形でTikTokを学ぶ」条件に絞ります。

学び先受講料の幅(公開情報)給付・補助の対象か学べる時間帯業界経験を活かせる出口合う人/合わない人
① TikTok運用スクール(実案件付き)25万〜80万円・3〜9か月の目安。弊社は月額14,800〜49,800円(税別)講座ごとに異なる。各講座の指定状況を確認教材は好きな時間。添削・面談の時間帯は要確認企業アカウントの企画・台本・運用。条件は書面で確認合う:業界知識を仕事に変えたい人/合わない:課題に週数時間を割けない人
② ショート動画編集スクール完全オンライン型10万〜30万円の目安講座ごとに異なる。各講座の指定状況を確認教材は好きな時間。課題の締切あり編集案件。業界知識は使いにくい合う:手を動かす作業が好きな人/合わない:単価の上限を気にする人
③ オンライン動画講座(買い切り)数千円〜10万円原則対象外完全に自由なし。実績は自分で作る合う:まず向き不向きを試したい人/合わない:締切がないと止まる人
④ 教育訓練給付の指定講座(Web・SNSマーケ系)講座による。一般教育訓練は受講費用の20%(上限10万円)が戻る指定講座のみ。本人の雇用保険の加入期間も要件講座ごとに開講日時・形式が決まる講座の内容次第。TikTokに特化した指定講座は今回の調査で確認できず合う:雇用保険の要件を満たし、体系的に学びたい人/合わない:受講料の大半が戻ると考えている人
⑤ 独学+自分のアカウント運用0円〜(スマホと時間)対象外完全に自由自分の本業の発信・収益化合う:自分の事業や専門を発信したい人/合わない:早く収入の見込みを立てたい人

見るべき列は「給付・補助」と「出口」です。④は受講料の一部が戻る代わりに講座の指定と本人の要件が条件、③⑤は安い代わりに出口を自分で作る前提です。40代の業界知識が効くのは、企画・台本まで扱う①です。

①②は学費以外に機材・アプリ代が別にかかる場合があります。料金形態ごとの総額の比べ方はTikTokスクールは安い入口で選ぶと高くつくで整理しています。

費用感を確認できたら、自分の場合の進め方は下記から相談できます。

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「TikTokは若者の世界、40代からは遅い」は誤り|40代の利用率は42.6%

年代別TikTok利用率:40代は全年代平均を上回る
10代 67.9%
20代 61.5%
30代 44.7%
40代 42.6%(30代との差は2.1ポイント)
50代 32.2%
全年代 36.7%
出典:総務省情報通信政策研究所「令和7年度 情報通信メディアの利用時間と情報行動に関する調査」(40代はN=298)。全年代の利用率は2020年度14.9%→2025年度36.7%。

「TikTokは若者が踊る場所で、40代が今から学んでも遅い」と考えがちですが、公的データで見ると40代の利用は少なくありません。そのうえ40代が稼ぎやすいのは、自分がバズる側より、業界知識を使って企業アカウントを請ける側です。

▼このコンセプトの「型」が分かる参考動画(弊社クライアントではない公開アカウント)

・リンパマッサージの例:「講師が施術の正しい手技やポイントを解説。純粋な技術解説に加え、NG例を提示して改」(@offickhzmvd)

https://www.tiktok.com/@offickhzmvd/video/7528290293133626631

・ネイルの例:「沖縄市ネイルスクール 開業したい方向けネイルスクール Instagram▶︎@l」(@maaai_leasiii)

https://www.tiktok.com/@maaai_leasiii/video/7624421206174813460

参考動画(弊社クライアントではない公開アカウントの投稿)

総務省の「情報通信メディアの利用時間と情報行動に関する調査」(令和7年度)では、年代別のTikTok利用率は次のとおりです。

年代TikTok利用率参考:Instagram
10代67.9%69.3%
20代61.5%82.6%
30代44.7%76.6%
40代42.6%67.1%
50代32.2%54.4%
全年代36.7%54.8%

出典:総務省情報通信政策研究所「令和7年度 情報通信メディアの利用時間と情報行動に関する調査」(40代はN=298)。全年代のTikTok利用率は2020年度の14.9%から2025年度の36.7%まで毎年伸びており、報告書は「各年代で利用率は増加している」と記載しています。

若いほど利用率が高いのは事実です。ただ40代も4割強が使っており、30代との差は2.1ポイントです。企業が40代以上の顧客に届けたいとき、TikTokは選択肢に入ります。そして、業界経験の長い40代は、その企業の商品・顧客を理解した企画で差をつけやすい立場です。

自分のアカウントで発信者になる道は、フォロワーが育つまで収入が読めず、若い世代と同じ土俵で競います。企業アカウントを請ける道は、受注した月から報酬が出て、本業の業界知識がそのまま差になります。

40代の強みは「業界経験」|企業アカウントの企画で効く3つの理由

編集作業中心と運用代行の違い/40代の強み3つ
作業中心の働き方
動画編集
平均時給 1,500円 程度
代替されやすい作業。業界知識は使いにくい
40代が狙いたい出口
運用代行(コンセプト設計・台本・分析改善)
平均時給 5,600円 程度
企業の集客に直結し予算がつきやすい。業界知識が企画・台本で効く
企業アカウントの企画で効く40代の強み
01
単価の高い仕事に寄せられる
顧客が何に迷うかを知る人ほど企画・台本に強い
02
ビジネスの文章が書ける
募集要件に沿った自己紹介、稼働時間・本数・返信速度の明示
03
決裁者と話せる
中小企業・店舗は決裁者が経営者本人であることが多い
時給は弊社代表のYouTubeで紹介している相場感。成果には個人差があります。

弊社が外部の運用者・編集者を採用し、企業アカウントを運用してきた立場から見ると、40代の強みは次の3つです。

1つめは、単価の高い仕事に寄せられることです。弊社代表のYouTubeでは、動画編集の作業中心の働き方は平均時給1,500円程度、コンセプト設計・台本・分析改善まで担う運用代行は平均時給5,600円程度という相場感を紹介しています。編集は代替されやすい作業で、運用は企業の集客に直結するため予算がつきやすい、という理由です。企画・台本は「その業界の顧客が何に迷うか」を知っている人ほど強く、ここで業界経験が効きます。

2つめは、ビジネスの文章が書けることです。弊社が編集者を採用するときは、自己紹介文が募集要件に沿って書かれているか、稼働時間・本数・返信の速さが明確かで、クライアントワークの力を判断しています。社会人経験の長い40代は、ここで不利になりにくい層です。

3つめは、決裁者と話せることです。弊社代表は、企業に直接提案する営業の解説で「メッセージを読む人が決裁者かどうかで反応が大きく変わる」と述べています。弊社が商談する中小企業・店舗では決裁者が経営者本人であることが多く、その業界の事情を踏まえて話せることは、最初の1件を取るときの差になります。

従業員10名ほどの事業者との商談では、「採用が進むような動画を自分で作ろうとしたが、もう1つの事業で忙しく手が回らない。台本から撮影・編集まで任せたい」という相談がありました。企業が求めているのは、編集の技術だけでなく、その会社の採用や集客の事情を理解して台本に落とせる人です。

弊社代表の林も、フォロー周りと短い動画編集の作業で時給600円だった頃から、コンセプト設計・台本・分析に仕事を移して時給5,600円になりました(個人の事例で、成果には個人差があります)。40代も、編集操作より先に「企画・台本で業界知識を使う」出口を決めると、学ぶ範囲が絞れます。

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給付・補助を使えるかの確認|教育訓練給付とリスキリング支援の対象

教育訓練給付を使えるかの確認フロー
STEP 1 講座を確認
受けたい講座は厚生労働大臣の指定講座か
確認先:厚生労働省「教育訓練講座検索システム」。「給付金対象」の表示だけで判断しない
▼
STEP 2 本人の要件を確認
雇用保険の被保険者期間は原則3年以上(初回は1年以上)か
被保険者でなくなってから1年以内も対象。自営業・長期離職中は対象外になることがある
▼
STEP 3 受給可否を確認
管轄のハローワークで受給できるか確認
特定一般・専門実践は受講前のキャリアコンサルティング等が必要な場合あり
▼
STEP 4 修了後に支給
一般教育訓練:受講費用の20%(上限10万円)
戻るのは受講費用の一部。特定一般40%(上限20万円)、専門実践50%(年間上限40万円)〜
経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」は、在職中で転職を目指す人が対象。副業目的の受講は対象外。
2026年10月時点の公式情報をもとに整理。

40代の学び直しでは、給付・補助の制度を確認しておくと実負担が変わります。2026年10月時点で公式に確認できた内容は次のとおりです。

制度公式の内容(要約)40代が確認すること
一般教育訓練給付(厚生労働省)厚生労働大臣の指定講座を受講・修了した場合、受講費用の20%(上限10万円)を修了後に支給受けたい講座が指定講座か。雇用保険の被保険者期間が原則3年以上(初回は1年以上)あるか
特定一般・専門実践教育訓練(同)特定一般は40%(上限20万円)、資格取得等と修了後1年以内の雇用で50%(上限25万円)。専門実践は50%(年間上限40万円)から、要件を満たすと70%・80%まで受講前のキャリアコンサルティング等の事前手続きが必要な講座か
リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業(経済産業省)在職中で、雇用主の変更を伴う転職を目指す人が対象。講座修了で受講費用の1/2(上限40万円)、転職・継続就業で1/5(上限16万円)を補助事業者経由で補助転職が目的か。副業目的の受講は対象外。受付状況は事業の公式サイトで確認

注意点は3つです。1つめに、給付の対象は講座ごとに決まります。厚生労働省の「教育訓練講座検索システム」で各講座の指定状況を確認してください。2つめに、雇用保険の被保険者であるか、被保険者でなくなってから1年以内(妊娠・出産・育児等で延長できる場合あり)が前提で、自営業の方や長く離職している方は対象外になることがあります。受給の可否は管轄のハローワークで確認します。3つめに、戻るのは受講費用の一部です。

動画編集スクールで使える給付・補助の確認手順は動画編集スクールの補助金は3制度で、5つの手順に分けて解説しています。

費用感を確認できたら、自分の場合の進め方は下記から相談できます。

お問い合わせフォームから相談する(24時間以内に返信)

お問い合わせフォームから相談する(24時間以内に返信) ▶詳細はLPへ ▶

40代のTikTokスクールを見極める質問5つと、合う人・合わない人

説明会で聞く質問5つと見極めの基準
観点聞くこと見極めの基準
1. 出口40代の受講生は、いつ・どんな最初の1件を取っているか年齢の近い事例を、仕事の中身と時期で答えられるか
2. 業界経験前職・本業の業界に合わせて企画・台本の課題を選べるか全員同じ課題か、業界別の題材を扱えるか
3. 給付・補助教育訓練給付の指定講座か。自分の受給可否の確認先はどこか「給付金対象」の表示だけでなく、指定の有無と確認先を答えられるか
4. 時間帯添削・面談・質問は平日21時以降や土日も受けられるか回答までの目安時間を示せるか
5. 案件の条件案件紹介・発注保証の条件、報酬、紹介されない場合の扱い書面で示されているか
どの学び先も収入を約束するものではなく、成果には個人差があります。

無料カウンセリング・説明会では、次の5つを聞いてください。

1. 出口:40代の受講生は、受講中・修了後のいつ、どんな最初の1件を取っていますか(年齢の近い事例を、仕事の中身と時期で答えられるか) 2. 業界経験の活かし方:前職・本業の業界に合わせて、企画・台本の課題を選べますか(全員同じ課題か、業界別の題材を扱えるか) 3. 給付・補助:この講座は教育訓練給付の指定講座ですか。私の条件で受給できるかは、どこで確認すればよいですか(「給付金対象」の表示だけでなく、指定の有無と確認先を答えられるか) 4. 時間帯:添削・面談・質問は、平日の夜21時以降や土日にも受けられますか。回答までの目安は何時間ですか 5. 案件の条件:案件紹介・発注保証の条件、報酬、紹介されない場合の扱いは書面にありますか

学び先ごとの合う人・合わない人

  • ①運用スクール:合う=業界知識を企業アカウントの企画・台本で使いたい人/合わない=課題と実案件に週数時間を割けない人(品質基準を満たせず実案件に進めないこともあります)
  • ②編集スクール:合う=編集の技術で評価されたい人/合わない=業界知識を活かしたい人
  • ③買い切り講座:合う=数千円から試したい人/合わない=締切がないと止まる人
  • ④給付の指定講座:合う=雇用保険の要件を満たし、決まった日程で学べる人/合わない=自営業などで要件を満たさない人
  • ⑤独学:合う=自分の事業・専門を発信したい人/合わない=早く収入の見込みを立てたい人

ここまでの手順を一人で進めるのが不安な場合は、下記から相談できます。

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まとめ:40代のTikTokスクールは「年齢」より「業界経験を使える出口」で選ぶ

  • 40代のTikTok利用率は42.6%で、全年代の36.7%を上回る(総務省・令和7年度調査)。「若者の世界だから遅い」は誤り
  • 40代が稼ぎやすいのは、自分がバズる側より、業界知識を使って企業アカウントの企画・台本・運用を請ける側
  • 受講料の目安はTikTok・SNS運用スクールで15万〜80万円、編集スクールは完全オンライン型で10万〜30万円、買い切り講座は数千円から
  • 給付は講座の指定と本人の雇用保険の要件の両方が条件。一般教育訓練は受講費用の20%(上限10万円)
  • 説明会では「出口」「業界経験の活かし方」「給付・補助」「時間帯」「案件の条件」の5つを聞く

業界経験を「企画・台本の実案件」に変えたい方へ

40代から、本業の業界知識を活かしてショート動画の企画・台本・運用を仕事にしたい方は、HolyTechの「TikTokマネタイズ」も選択肢の1つです。SNS運用代行 累計250社以上の現場で使うカリキュラムを、現役のショート動画マーケターが添削します。添削の対象は編集だけでなく、コンセプト設計・台本・分析です。スタッフの8割がスクール卒業生です。

週末プランは土日2日間でスキル習得+6か月のフィードバック。月額29,800円のところ期間限定14,800円(税別)です。

FCプランは1on1フィードバック×3を経て有償の実案件発注保証があり、最初の実案件は台本作成(1本2,000〜3,000円・税別)から始まります(課題提出と品質基準を満たした方が対象)。月額49,800円のところ期間限定14,800円(税別)。どちらも有料で、教育訓練給付の指定状況は申し込み前にご確認ください。

弊社代表も、作業中心の時給600円から運用側に移って時給5,600円になりました。成果には個人差があり、収入を保証するものではありません。約束できるのは有償発注の条件までです。

詳細と申し込みはこちらです:https://holytech.jp/lp-btoc/

記事の内容を実行する前に、まず相談したい方は下記からどうぞ。

電話で聞く 080-8749-9392(平日10:00〜19:00)

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よくある質問(FAQ)

Q1. 40代向けのTikTokスクールの費用はどれくらいですか? 比較メディアの目安では、TikTok特化型が15万〜40万円、運用代行・収益化まで扱う型が25万〜80万円です。編集スクールは完全オンライン型で10万〜30万円、買い切り講座は数千円からあります。

Q2. 40代からTikTokを学んでも遅くないですか? 遅くありません。総務省の令和7年度調査で40代のTikTok利用率は42.6%です。企業アカウントの企画・台本を請ける仕事では、本業の業界知識や社会人経験が強みになります。

Q3. TikTokスクールで教育訓練給付金は使えますか? 厚生労働大臣の指定講座で、本人が雇用保険の要件を満たす場合に限られます。一般教育訓練なら受講費用の20%(上限10万円)です。教育訓練講座検索システムで各講座の指定状況を確認し、受給要件はハローワークで確認してください。

Q4. 本業や家事と両立できますか? 弊社が外部の編集者に求める稼働の目安は月30時間以上で、1日1時間ほどです。スクールを選ぶときは、添削・面談を夜や土日に受けられるかを確認してください。会社員の方は副業規定の確認も必要です。

Q5. 40代でもTikTokスクールに通えば稼げますか? スキルは身につきますが、収入は保証されません。案件紹介や発注の条件は書面で確認してください。成果には個人差があります。


執筆者:林健斗(株式会社HolyTech 代表取締役)/SNS運用代行 累計250社以上 ショート動画を軸に店舗・企業のSNSマーケティングを支援。「顧客のその先へ」をミッションに、企画から分析まで一気通貫の運用代行を提供している。

ここまでの内容を自分に当てはめて知りたい方は、下記から相談できます。

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林健斗

この記事を書いた人

林 健斗(はやし けんと)

株式会社HolyTech 代表取締役

2000年生まれ。大学在学中の2020年にSNSマーケティング事業を起業。再現性の高い運用ノウハウで、1人法人ながら34名の業務委託体制を構築し、累計250社以上へ継続率90%超で支援。漢方ヘッドスパで月間1,100万再生、動画編集スクールで初月640万再生など、業種横断で売上直結の成果を量産。「再生数ではなく売上で見る」を信条に、AI検索時代のSNS運用を提唱している。